Im Zuge der Umstrukturierung rechnet die Deutsche Bank bis 2003 mit einem Mitarbeiterabbau von 2.600. Auf Deutschland entfallen dabei 1.400 Stellen, auf das restliche Europa 600, auf Nord- und Südamerika 500 und auf Asien 100. Breuer führte dies im Wesentlichen auf Rationalisierungen in den Bereichen Informationstechnologie und Operations sowie auf den Abbau funktionaler Überschneidungen zurück. …
Deutsche Bank stellt sich wachstumsorientiert neu auf (Erg)
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