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Nagl: "Im Büro streben wir ein Desksharing-Modell an. Die Ausgestaltung überlassen wir den Teams." (Foto: EnviaM)
Unternehmen

"Corona hat als Katalysator in zwei Richtungen gewirkt"

Chemnitz - Im Lichte der Covid-19-Pandemie hat der Chemnitzer Versorger EnviaM für sich einen tiefgreifenden Kulturwandel angestoßen. Verändern soll sich das tägliche Miteinander bei der Arbeit. Schlüssel dazu ist ein neues hybrides Bürokonzept, bei dem die Mitarbeiter weitestgehend eigenständig ihren Mix aus mobiler Arbeit und Präsenz im Büro gestalten sollen. Im Interview erklärt Personalvorständin Sigrid Nagl das Konzept und die Strategie dahinter…

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